离职员工如何移除、交接和恢复权限

发表于:2016年07月22日 15:46:29更新于:2019年01月17日 11:11:33

网络管理员对于离职员工可进行 移除,交接 和 账号恢复 。

(手机端暂不支持此操作,请在电脑浏览器中完成)

移除方法: 

  • 点击右上角您的头像, 选择  企业账户管理 》选择 左侧导航栏中的   【人员/部门管理】  

  • 根据【部门】或【搜索】 找到离职人员 》 点击 用户右侧的 操作 》 办理离职

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 离职交接

  • 如果已经清楚要交接给一位同事,则在移除时可直接 选择交接。 

  • 如果暂时不清楚 要交接给哪位同事或者需要交接给不同的同事,可以选择 移交给 明道小秘书,然后在 离职交接》 工作交接   中再分别交接工作

  • 申请单的交接  : 如果不再需要 离职人员这一节点 审批,直接删除即可。

    1、已经提交的申请,暂时交接给离职人员的 直属上司,或者离职人员前一个审批节点。

    2、及时的删除离职人员在审批流程中的节点和他使用到的角色


会交接的内容A

  • 作为唯一管理员的群组,

  • 作为负责人的任务(无论任务是否完成),

  • 作为负责人的项目,

  • 拥有的共享文件夹,

  • 人事审批中的事务(离职人员参与的角色和流程,仍等待他审批、经办、查看 的申请单,他提交的申请单不交接,已经审批,经办,查看的表单不交接)。交接后,表单处理人会直接替换为交接人。

  • 负责的工作表和拥有的记录

不交接的内容B

  • 仅仅 作为成员加入的 群组、任务(无论任务是否完成),项目、共享文件夹,工作表,应用包 会被直接移出,不做交接

  • 工作流和自定义应用 暂不支持交接,请先手动交接完,再办理离职。

如果办理离职时,没有显示要交接直接被移除,则离职人员没有负责的内容A,仅有内容B。

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账号恢复:

如果已移除的用户需要重新加入,需要恢复账号,不能重新邀请。

恢复方法: 

  • 点击系统顶部头像, 选择 企业账户 》离职交接 

  • 点击  已离职名单

  • 找到离职用户,点击右侧 恢复权限 即可。

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从【我是HR】中重新办理入职

在 【员工关系管理】 》 【离职】  》【已离职员工】 中 找到此人,重新入职即可。


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